Kim van Veldhuizen - HR Adviseur
Waarom werk jij bij Bruynzeel Keukens?
Ik werk bij Bruynzeel Keukens vanwege de energie van het bedrijf. De organisatie is continu in ontwikkeling, is transparant en wil de beste keukens produceren voor haar klanten. Bruynzeel Keukens heeft daarbij dezelfde zorg voor haar medewerkers en wil iedere medewerker de mogelijkheid geven het beste zichzelf te halen. Ik ben iedere dag weer trots dat ik onderdeel ben van de Bruynzeel familie.
Hoelang ben je in dienst?
Ik werk sinds 2015 bij Bruynzeel Keukens
Wat vind jij leuk aan jouw baan?
Ik vind mijn baan leuk, omdat ik een bijdrage lever aan het zoeken naar uitbreiding van onze Bruynzeel familie en een bijdrage lever aan het creëren van een omgeving waarin medewerkers het beste uit zichtzelf kunnen halen. Ik vind nog steeds iedere dag uitdagingen in mijn werk en ook werk ik samen met hele fijne collega’s. Voor mij is werken in een fijn team een belangrijk factor in het ervaren van werkplezier.
Hoe ervaar jij de bedrijfscultuur?
De bedrijfscultuur is transparant en informeel. We willen echt samen met plezier presteren. Hierbij wordt het tonen van lef gewaardeerd en wordt er geluisterd naar elkaars ideeën.
Wat vind jij belangrijk tijdens de sollicitatieprocedure?
Tijdens de sollicitatieprocedure vind ik het belangrijk dat een kandidaat een warm welkom heeft en in de gelegenheid wordt gesteld om te vertellen waar hij/zij voor staat, wat zijn/haar kwaliteiten en ambities zijn. Ik vind het belangrijk dat we elkaar echt leren kennen en kunnen bepalen of we bij elkaar passen. Voor mij ligt dan vooral de focus op of wij als bedrijf de kandidaat kunnen bieden wat hij/zij nodig heeft om het beste uit zichzelf te halen. In de procedure zelf proberen we natuurlijk snelheid te houden zodat de kandidaat weet wat wij te bieden hebben en het gevoel heeft welkom te zijn bij ons.