DKG is de groep achter de succesvolle Nederlandse merken Bruynzeel Keukens en Keller Keukens. We maken onze merken letterlijk zelf. Dat doen we in DKG De Keukenfabriek in Bergen op Zoom, het kloppend hart van DKG. Bij DKG geloven we in innovatie, duurzaamheid, groei en klantgerichtheid. Als toonaangevend bedrijf in de keukenbranche zijn we trots op ons vermogen om onze klanten hoogwaardige duurzame producten te leveren.
Als innovatiemanager vertrek jij vanuit het perspectief van de klant en breng jij technologie en commercie samen om nieuwe waarde toe te voegen aan DKG. Jij trekt de kar in het genereren van nieuwe business voor DKG en draagt zo bij aan de groeiambitie van DKG.
Jij gaat…
een innovatieafdeling opzetten en de structuur voor innovatietrajecten binnen DKG vormgeven;
markttrends en technologische ontwikkelingen monitoren;
een netwerk aan waardevolle innovatiepartners zoals onderwijsinstellingen, innovatiehubs en andere bedrijven opbouwen;
een sleutelrol vervullen bij het innovatieve proces waarbij je ideeën uitwerkt tot nieuwe businessmogelijkheden;
innovatieve projecten prioriteren binnen onze PMO structuur;
innovatievoorstellen overtuigend presenteren aan stakeholders;
een innovatieve cultuur binnen de hele organisatie ontwikkelen.
Jij bent…
ervaren in het begeleiden en versnellen van innovatietrajecten;
een echte netwerker en je vindt het leuk om kansen en behoeften te identificeren;
in staat om deze behoeften te vertalen naar een heldere innovatievisie en – strategie;
creatief, nieuwsgierig en oplossingsgericht;
constructiefkritisch, je vraagt en geeft feedback en onderbouwt hierbij jouw mening goed.
Jij hebt…
een bachelor of masterdiploma in een relevant vakgebied;
minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
aantoonbare ervaring met succesvolle innovatieprojecten, van concept tot implementatie;
ervaring met agile werken en affiniteit met design thinking;
al eerder een innovatief ecosysteem opgebouwd;
een analytisch denkvermogen, je overziet de impact op de gehele keten;
ervaring met commerciële aspecten van innovatie en het opstellen van een businessplan;
overtuigingskracht richting stakeholders.
Jij krijgt…
een salaris volgens salarisgroep 12 (€4.800 € 6.300) en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bonusregeling, auto van de zaak, iPhone etc…;
een inspirerende en dynamische werkomgeving;
ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei;
flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.
Interesse?
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar jvdlinden@dkgservices.nl.
Neem bij vragen over de vacature contact op met Joop van der Linden, manager HR & Opleidingen, M 06-22661371.
Wij kijken ernaar uit om van je te horen!
# Een PI (PREDICTIVE INDEX) test en/of assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatie procedure.
Lees volledige vacature
Sollicitatieprocedure
1
Succesvolle sollicitatie
Na het ontvangst van je CV en motivatie beoordelen wij de sollicitatie. Je ontvangt binnen 5 werkdagen een schriftelijke reactie.
2
Persoonlijke kennismaking
Nadat je CV en motivatie positief zijn beoordeeld, nodigen we je graag uit voor een persoonlijke kennismaking. Tijdens dit gesprek gaan we verder in op jouw wensen, kennis, ervaring en mogelijke ambities. Ook vertellen we je graag meer over het werken binnen ons bedrijf. Natuurlijk beantwoorden we al je eventuele vragen.
3
Voel je thuis
We kijken samen in het tweede gesprek of de functie daadwerkelijk bij je past en of je je thuis gaat voelen binnen ons bedrijf.
4
Welkom in het team
Zijn we allebei enthousiast? Dan plannen we een startdatum in en word je uitgenodigd voor de welkomstdag.
