Met voortdurende investeringen in ons ultramoderne machinepark en een sterke focus op procesoptimalisatie, bouwen wij dagelijks aan de toekomst van keukenproductie. Wil jij hier als Werkvoorbereider/onderhoud planner een sleutelrol in spelen? Dan maken we graag kennis met jou!
Welkom bij DKG – een vande modernste keukenfabrieken van Europa. Wij zijn trots op onze positie in de branche, waar innovatie, duurzaamheid en technologische vooruitgang centraal staan. Met voortdurende investeringen in ons ultramoderne machinepark en een sterke focus op procesoptimalisatie, bouwen wij dagelijks aan de toekomst van keukenproductie. Wil jij hier als Werkvoorbereider/onderhoud planner een sleutelrol in spelen? Dan maken we graag kennis met jou!
Jij bent
Een ervaren Werkvoorbereider/onderhoud planner van onderhoud met een passie voor techniek, onderhoud, organiseren en optimaliseren.
Een coachende en motiverende collega die graag samenwerkt met monteurs en externe partijen.
Iemand met oog voor veiligheid, orde en netheid en die gestructureerd te werk gaat.
Iemand die zijn hoofd koel houdt en in staat is prioriteiten te stellen en deze te coördineren.
Initiatiefrijk, kritisch, onderhoud en servicegericht in je aanpak.
Jij hebt
Een HTS-diploma Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek, of vergelijkbaar werk- en denkniveau.
Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een productieomgeving.
Ervaring met geautomatiseerde onderhoudsbeheerssystemen (kennis van Ultimo is een pré).
Goede kennis van de Duitse taal is een pré, beheersing van de Engelse taal volstaat ook.
Interesse in systemen en je bent constant bezig om deze te verbeteren.
Jij gaat
Voorbereidings- en planningswerkzaamheden uitvoeren voor onderhoud en verbeteringen aan productie-installaties. Dit doe je intern, maar ook voor externe firma’s die werk bij ons uitvoeren.
Onderhoudstops voorbereiden en coördineren, in de zomer- en kerststop kunnen zo maar 30 externe firma’s werkzaamheden verrichten in onze fabriek.
Periodieke inspecties en preventief onderhoud plannen voor ons machinepark.
Het oplossen van storingen aan productielijnen coördineren.
Deelnemen aan OEE- en afdelingsoverleggen om de kwaliteit en output te verhogen.
Een actieve rol spelen in investeringsprojecten, zoals de aanschaf van nieuwe machines.
Verantwoordelijkheid dragen voor planning, materialen, voorschriften en kostenbeheersing. Je denkt kritisch mee als het gaat om onderhoudsplannen, -kosten en de inkoop van goederen.
Nauw samenwerken met een TD team van 25 collega’s, waaronder de senior maintenance engineer, coördinator correctief onderhoud, werkvoorbereider, magazijnbeheerder, control engineers en circa 14 monteurs.
Jij krijgt
Een goed salaris, 12 ATV-dagen en 24 vakantiedagen.
Een eindejaarsuitkering, winstdelingsregeling, uitstekende pensioenregeling en collectieve verzekeringen.
Een iPhone en laptop van de zaak.
Toegang tot een breed aanbod aan opleidingsmogelijkheden om jouw carrière verder te ontwikkelen, we investeren graag in je.
Een bijdrage aan je sportschoolabonnement, waar je ook sport in Nederland.
Een werkplek bij een duurzame en innovatieve organisatie: DKG is de enige CO₂-neutrale keukenfabrikant in Europa.
Regelmatig georganiseerde teamactiviteiten om het wij-gevoel te versterken.
Geïnteresseerd? Reageer dan via de sollicitatiebutton. We zien je sollicitatie graag verschijnen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Een Predictive Index® (PI) test kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Lees volledige vacature
Sollicitatieprocedure
1
Succesvolle sollicitatie
Na het ontvangst van je CV en motivatie beoordelen wij de sollicitatie. Je ontvangt binnen 5 werkdagen een schriftelijke reactie.
2
Persoonlijke kennismaking
Nadat je CV en motivatie positief zijn beoordeeld, nodigen we je graag uit voor een persoonlijke kennismaking. Tijdens dit gesprek gaan we verder in op jouw wensen, kennis, ervaring en mogelijke ambities. Ook vertellen we je graag meer over het werken binnen ons bedrijf. Natuurlijk beantwoorden we al je eventuele vragen.
3
Voel je thuis
We kijken samen in het tweede gesprek of de functie daadwerkelijk bij je past en of je je thuis gaat voelen binnen ons bedrijf.
4
Welkom in het team
Zijn we allebei enthousiast? Dan plannen we een startdatum in en word je uitgenodigd voor de welkomstdag.
