Werk je graag met cijfers én mensen? En zoek je een afwisselende functie in een betrokken team? Dan is dit jouw kans. Je krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen en je werk goed te doen. Je komt terecht in het HR-team van 14 collega’s. We werken samen in een open, informele sfeer en zorgen er met elkaar voor dat de salarisadministratie en HR-ondersteuning soepel verlopen. Je werkt op het hoofdkantoor in Bergen op Zoom, midden in onze eigen fabriek. Daar maken we kasten voor onze merken Bruynzeel Keukens en Keller Keukens, en voor private labels.
Jij gaat... Samenwerken met de senior salarisadministrateur aan een juiste en tijdige salarisverwerking. Je verwerkt mutaties in SAP, stelt arbeidsovereenkomsten op en beheert HR gegevens. Je beantwoordt vragen van collega’s over salarissen en HR-zaken. Ook denk je mee over verbeteringen in onze systemen en processen.
Jij bent... Nauwkeurig, betrouwbaar en werkt graag gestructureerd. Je hebt oog voor detail en voor collega’s. Je schakelt makkelijk tussen taken, werkt zelfstandig en durft vragen te stellen. Je begrijpt dat zorgvuldigheid en vertrouwelijkheid belangrijk zijn in jouw werk. Je communiceert helder en werkt graag samen in een team.
Jij krijgt...
Een zelfstandige functie binnen een warm en professioneel team, met uitzicht op een vast contract
Een salaris tussen € 2.700 en € 4.536 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring
24 vakantiedagen, 12 atv-dagen en flexibele werktijden, inclusief mogelijkheid tot thuiswerken
Eindejaarsuitkering, winstdeling en een goede pensioenregeling
Een bijdrage aan je sport abonnement én ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
Geïnteresseerd? Wij zien graag je reactie! Solliciteren kan via de sollicitatiebutton. Voor vragen over de vacature, neem contact op met Anna Romijn, interim HR Adviseur via 06-24876277.
Lees volledige vacature
Sollicitatieprocedure
1
Succesvolle sollicitatie
Na het ontvangst van je CV en motivatie beoordelen wij de sollicitatie. Je ontvangt binnen 5 werkdagen een schriftelijke reactie.
2
Persoonlijke kennismaking
Nadat je CV en motivatie positief zijn beoordeeld, nodigen we je graag uit voor een persoonlijke kennismaking. Tijdens dit gesprek gaan we verder in op jouw wensen, kennis, ervaring en mogelijke ambities. Ook vertellen we je graag meer over het werken binnen ons bedrijf. Natuurlijk beantwoorden we al je eventuele vragen.
3
Voel je thuis
We kijken samen in het tweede gesprek of de functie daadwerkelijk bij je past en of je je thuis gaat voelen binnen ons bedrijf.
4
Welkom in het team
Zijn we allebei enthousiast? Dan plannen we een startdatum in en word je uitgenodigd voor de welkomstdag.
