Meewerkend voorman

Waarom Bruynzeel Keukens ?

  • Persoonlijke bedrijfscultuur
  • Ontwikkelingsmogelijkheden
  • Veilige werkomgeving waar je jezelf kunt zijn

Meewerkend voorman

Jij bent:

  • Een coachende leider met oog voor mensen én processen
  • Communicatief sterk, kwaliteitsbewust en klantgericht
  • Een teamspeler met een flexibele werkhouding
  • Besluitvaardig en stressbestendig


Jij hebt:

  • MBO werk- en denkniveau
  • Coachende, organisatorische en sturende vaardigheden
  • Affiniteit met computers en systemen zoals Microsoft Office en SAP
  • Ervaring met het aansturen van een team in een productieomgeving


Jij gaat:

  • Het productieproces efficiënt en effectief plannen en coördineren
  • Zorgen voor tijdige beschikbaarheid van opdrachten en materialen
  • Een team van productiemedewerkers en operators aansturen
  • Eerste lijns storingen en reparaties (laten) verhelpen
  • Intensief samenwerken met afdelingen zoals Technische Dienst, ICT en Bedrijfsbureau


Jij krijgt:

  • Een baan in de modernste keukenfabriek van Europa
  • Een prima salaris tussen de €2.800 en €3.500 bruto per maand en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
  • De functie is in 2-ploegen waardoor je op een ploegentoeslag van 15% kunt rekenen
  • Een enthousiast en betrokken team om mee samen te werken
  • Zekerheid van persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden

Geïnteresseerd? Solliciteren kan via de sollicitatiebutton. Wij kijken uit naar je sollicitatie.

Een PI (PREDICTIVE INDEX®) test kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Lees volledige vacature

Sollicitatieprocedure

1
Succesvolle sollicitatie

Na het ontvangst van je CV en motivatie beoordelen wij de sollicitatie. Je ontvangt binnen 5 werkdagen een schriftelijke reactie.

2
Persoonlijke kennismaking

Nadat je CV en motivatie positief zijn beoordeeld, nodigen we je graag uit voor een persoonlijke kennismaking. Tijdens dit gesprek gaan we verder in op jouw wensen, kennis, ervaring en mogelijke ambities. Ook vertellen we je graag meer over het werken binnen ons bedrijf. Natuurlijk beantwoorden we al je eventuele vragen.

3
Voel je thuis

We kijken samen in het tweede gesprek of de functie daadwerkelijk bij je past en of je je thuis gaat voelen binnen ons bedrijf.

4
Welkom in het team

Zijn we allebei enthousiast? Dan plannen we een startdatum in en word je uitgenodigd voor de welkomstdag.

Heb je vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Op zoek naar een andere vacature?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Jobalert aanmaken